简要回答

法规未设最低雇员人数或投资金额,但须证明组织架构足以支撑管理职位,且业务真实运营。

移民局关注什么

  • 申请人是否主要从事管理或高管职能,而不是亲自执行日常业务
  • 是否有下属员工或职能部门承担日常工作
  • 公司的人员配置是否与其业务阶段相称
  • 经营是否真实、持续

企业侧的安排

人员规模与组织架构需要与业务计划相匹配,并能被工资记录、合同与经营资料证明。我们把招聘、工资与经营记录的安排与身份申请的时间表对齐。

资料来源

  1. USCIS:Employment-Based Immigration: First Preference EB-1

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